EMPLOI

PHILOSOPHIE RH DU GROUPE

Knowdys accompagne sa croissance dans la conquête des marchés par une politique de développement de son capital humain. La vision RH du Groupe s’articule autour des trois axes : attirer, épanouir et retenir les meilleurs. Rejoindre Knowdys, c’est participer à l’aventure d’une entreprise en croissance et en quête constante de collaborateurs motivés. Nous valorisons la précision, la rigueur, la réactivité et la passion pour l’Afrique.

PARCOURS AU SEIN DU GROUPE

1- Stagiaire (06 mois)
2- Assistant Débutant (12 mois)
3- Assistant Confirmé (12 mois)
4- Chef de Mission (12 mois)
5- Chef de Mission Senior (12 mois)
6- Superviseur (12 mois)
7- Directeur de Mission I (12 mois)
8- Directeur de Mission II (12 mois)
9- Directeur de Mission III (12 mois)
10- Directeur de Mission Senior (24 mois)
11- Associé – par cooptation – au niveau national (36 mois)
12- Associé – par cooptation – au niveau international (+++)

POSTES A POURVOIR

Analyste  junior : Bac+5, Ecole de commerce ou Faculté de sciences économiques et de gestion

Chargé d’étude junior  : Bac+5, Ecole de commerce ou Faculté de sciences économiques et de gestion

Enquêteur junior  : Bac+5, Faculté de lettres ou des sciences juridiques et politiques.

Si aucune fonction actuellement proposée par Knowdys Consulting Group ne correspond à votre profil, nous vous invitons à nous adresser vos CV et Lettres de Motivation à careers@knowdys.com. Nous pourrons reprendre contact avec vous lorsqu’une opportunité intéressante se présentera.

Plus d’infos : careers@knowdys.com


CANDIDATURE SPONTANÉE

Si aucune fonction actuellement proposée par Knowdys Consulting Group ne correspond à votre profil, nous vous invitons à nous adresser vos CV et LM à careers@knowdys.com. Nous pourrons reprendre contact avec vous lorsqu’une opportunité intéressante se présentera.